自今年年初以来，上市A-Share公司在重新购买股票中一直很受欢迎。最近，许多行业的上市公司已经彻底启动了共享购买计划，并通常将员工激励措施视为主要方向，引起了市场的广泛关注。 例如，在7月7日晚上，苏州Fujilay Pharmaceutical Co，Ltd发布了一份公告，称该公司计划使用自己的资金来重新购买公司股票，以实施股权激励计划或雇员拥有的股票股票计划。目前，共享的价格不超过每个部分的40元。根据上价高昂的购买限额和上部复活限制，基于PAGSPAG的重新购买的数量预计将近100万股，占公司总资本总资本的1.09％。 每日记者注意到，自6月以来，许多行业的上市公司加入了RE - 从电子制造到生物医学的军队购买，从锂电池材料到食品加工。 例如，6月27日，深圳Zhiti（权利保护）Precision Technology Co，Ltd发布了一份回购报告，计划使用自己的资金或资金再生以重新购买公司的股份，总资金至少为3000万元，不超过6000万元。重新购买股份将用于实施权益激励计划。同一天，Maiwei（上海）生物技术公司，Ltd Plan宣布宣布与自己的资金和/或股票一起购买公司的共享，并提供至少2500万元人民币，不超过5000万元人民币。重新购买股份将用于员工股票所有权计划或股权激励措施。 7月4日，惠江·沃法泽工业公司（Zhejiang Wufangzhai Industrial Co，Ltd）宣布，它计划重新购买该公司自己的资金，总资金至少为3500万元，不超过7000万元。重新购买股份将用于员工股票所有权计划或股权激励措施。 7月5日，Zhejiang Xinzhonggang Thermal Power Co，Ltd发布了一份回购报告，计划重新购买该公司以其自身的资金共享，总资金至少为4000万元，不超过8000万元。那里的购买股份也用于员工股票所有权计划或股权激励措施。 工业和信息技术部经济信息与通信委员会成员潘·海林（Pan Helin）告诉《美国证券报道》记者，重新构建了上市公司的股份是对自己的价值的深刻认可，并认为当前的股票价格不能反映公司的真实价值。许多公司还清楚地宣布，重新购买是基于对未来发展价值的信心和认可，这不仅改善了投资者的信心，而且还改善了长期的攻击E机制并促进公司的可持续和健康发展。 在对相关公告进行分类之后，可以在高级购买员工拥有的股票计划或股权激励措施（集体称为“员工激励措施”的股票计划或股权激励措施中，可以在重新购买上共享ACS的共享）。南卡大学（Nankai University）的财务教授天蒂安·利胡（Tian Lihui）告诉《美国证券报道》记者，相关的购买和员工激励措施是战略性的。一方面，它通过具有约束力的利益来激发员工的热情，使员工能够以主人的态度提高运营效率，并有助于扩大公司的业务和绩效增长；另一方面，它对市场的发展提供了信心，并有助于改善公司的欣赏和形象。 除了使用员工激励措施外，一些公司计划取消重新购买的股票，以优化Capita结构并传达对欣赏的信心iation。 例如，7月1日，中国通信建筑公司有限公司宣布，提高投资者进一步加强和提高公司的价值将有效。他们计划以自己的资金分享该公司的共享，总资金至少为5亿元人民币，不超过10亿元。所有购买的股票将被取消，并将减少公司的注册资本。 7月3日，北京新太空技术有限公司发表了一份公告，称该公司计划重新购买该公司共享自己的资金，总资金至少为300万元，不超过500万元。复活的股份将用于取消和减少公司的注册资本。 田lihui甚至检查了再次取消的本质是，该公司正在积极调整其共享资本，这表明“股票价格被低估了”，并通过降低SH SH的吸引力来提高股票的吸引力Ares，例如每部分收入，每部分净资产等；同时，明确的价格上限表明了合理的赞赏期望，这有助于增强投资者的感受，并反映出公司股东长期利益的谨慎方向。 中国信息协会执行董事兼中国新经济研究所的创始主任朱·凯利（Zhu Keli）认为，在许多行业中，强烈购买上市公司的股票，专注于员工激励措施是资本市场上的积极信号。有必要关注那些开发重新购买，业务趋势和工业趋势的人，请参阅股票价格变化，并做出满足自身风险承受能力的决策。 （文章资料来源：安全日 - SUN） 金融的官方帐户 24小时广播滚动滚动最新的财务和视频信息，并扫描QR码以供更多粉丝遵循（Sinafinance）